Көптеген ресми немесе бейресми жағдайларда мен сатушылардың немесе аймақтық менеджерлердің ЕЭК электр көлігі дилерлерін басқару оңай емес және олар құттықтауларды тыңдамайтыны туралы айтатынын жиі естимін.
Алдымен, ЕЭК электромобиль дилерлер тобын қарастырайық.Олар қандай адамдар тобы?Неліктен өндірушілер осы ЕЭК электр көлік дилеріне көмектесу үшін сатушыларды жібереді?ЕЭК электромобиль дилерлерін басқарудың мақсаты қандай?Дилерлер - өндірушілер мен соңғы пайдаланушыларды байланыстыратын сілтеме және көпір.Олар EEC электромобиль өндірушісінің көліктерін сатуға жауапты және сатуға дейінгі, сатудан кейінгі және сатудан кейінгі қызметтерді жақсы орындайды!Көлік құралдарын сатудан және сатудан кейінгі қызмет көрсетуден баға айырмашылығынан пайда табу үшін.
Сонда неліктен өндіруші ЕЭК электрокөлік дилеріне көмектесу үшін сатушыны жібереді?Өндірушілердің көмек көрсету үшін сатушыларды жіберудегі түпкілікті мақсаты дистрибьюторларға жергілікті нарықты ашуға көмектесу, бренд имиджін орнату, өнімді сатуға көмектесу, жақсы беделді орнату, тұрақты сату арнасын құру және сайып келгенде, ұтыс жағдайына қол жеткізу болып табылады. өндірушілер.Сондықтан, бұл жерде басшылық «дәлелдеуге» назар аударады!Дилерді жақсарту үшін адамдарды, директорларды және өнімдерді басқарыңыз және EEC электрокөлік дилеріне сізді сендіруге мүмкіндік беріңіз, сонда дилерді басқару оңай болады!
Кейбіреулер жеңіл сөйлейсің дейді.Қалай басқару керек?Сізге неге мән бересіз?
Кейбіреулер EEC электрокөлік дилерлерімен дос және ағайынды болуды айтады!Барлығы бір-біріне қамқорлық жасайды.
Сондай-ақ, дилерлерге жақсы істер жасауға көмектесу және сіз сияқты дилерлер жасауға көмектесетін адамдар бар.
Кейбіреулер саясаттан басқа нәрселерді беруді сатушыға жақсылық жасау деп айтады, сондықтан ол менің өнімімді сатпауға ұялады.
Неше түрлі пікірлер бар, олардың барлығы да шындық, бірақ өзегі неде?Ең бастысы - дилерлерге сізді іштей сендіруге мүмкіндік беру!Йидефу адамдары дилерге сізді құрметтеуге мәжбүрлей алады, бірақ ол сізбен бизнес жасамауы мүмкін.Талантты адамдарды көндіріңіз, ол сізді бағалайды, бірақ сізге дос ретінде қарау міндетті емес.Адамдарды күшпен көндіру - бұл компанияның технология, сапа, сатудан кейінгі және басқа команданың күшті жақтары сияқты күшін қарызға алу, оған әртүрлі қызметтерді көрсету.Ол компанияның соңынан еруі мүмкін және сіздің жеке харизмаңыз жеткіліксіз болуы мүмкін!
ЕЭК электр көліктерінің дилерлері өндірушінің қызметкерлері емес және олар өндірушіден бір тиын төлеуді сұрамайды.Олар ақшаға тауарды көбірек пайда табу және тұрақты және болашағы зор болу үшін сатып алады.Сондықтан дилерлер басшылығы кешкі асқа дәм татып, ағалар мен әпкелерді шақырмай, нағыз шеберлікке сенуі керек.Бұл мақсат емес, құрал!Дилерді жақсы басқару үшін ол сенімді болуы керек.
1. ЕЭК электр көлігі дилерлері қиындықтарға тап болды, сіз шешімдерді табуыңыз керек.Мысалы, көптеген ЕЭК электр көліктерінің дилерлері техникалық қызмет көрсету шеберлерінен бастады.Олардың мәдениеті жоқ, компьютерді білмейді, жарнама мен маркетингтік әрекеттерді де білмейді.Листингке келгенде олар қатаң жергілікті саясаттарға тап болады, сондықтан сатушының міндеті - көмектесу.Олар үйге барса да, жарнаманы жоспарлауға және іс-шараларға барса да, олар туындаған мәселелерді шешеді, олар проблемаларды шынымен шешу және ЕЭК электр көлігі дилерлеріне шынымен қызмет көрсету үшін басқа орындардың тамаша тәжірибесін жергілікті қажеттіліктермен біріктіреді және біріктіреді.
2. ЕЭК электр көлігі дилерлерінің кез келген нарықтық сұранысы үшін сізде болашақты болжау және іске асыру жоспарлары болуы керек.Егер ЕЭК электр көлігі дилерлері өнім бойынша ұсыныстарды немесе проблемаларды ұсынса, олар тәжірибе барысында туындаған проблемалардың шешімін тапса немесе нарықта қызу үлгілер болса, олар ұстанатын ұсыныстарды жасайды және сату менеджері оның мәнін қабылдауы керек. және қадағалау және жаңашылдық стратегияларын қабылдаңыз және нарықтың «екі аяқпен» жүруіне мүмкіндік беру үшін болашаққа бағытталған ұсыныстарды алға тартыңыз.Дистрибьютор сараланған өнімдермен ақша таба алады және ол сізді шын жүректен бағалайды.
3. EEC электр көлігінің дилері шаршағанда немесе бағытты таба алмағанда, сіз назар аударатын жеңілсіз!Мейлі кеңсе қызметкері, мейлі кәсіпкер болсын, олардың шаршайтын кездері болады, сондықтан оларды азғыратын тәлімгері, қиыншылықтарын айтып, беретін досы болуы үшін оларды қалай ағартуға, шабыттандыруға болады. оларды рухани жігерлендіріп, қолдау көрсетеді.
Жіберу уақыты: 14 қыркүйек 2021 ж